ສຳລັບວິສາຫະກິດການຜະລິດ, ໃນວັນກຳມະກອນສາກົນ, ສາມາດນຳໃຊ້ວິທີການຕ່າງໆໄດ້ດັ່ງນີ້: 1. ໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ພັກຜ່ອນ: ໃນວັນກຳມະກອນສາກົນ, ກຳນົດວັນພັກໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນ, ພັກຜ່ອນໜຶ່ງມື້, ພັກຜ່ອນຈິດໃຈ ແລະ ກະກຽມ. ສໍາລັບການລົງທຶນທີ່ດີກວ່າໃນການຜະລິດ.ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນວິທີທີ່ຈະຮັບຮູ້ຫມາກໄມ້ຂອງແຮງງານຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານ.2. ຈັດຕັ້ງກິດຈະກໍາຂອງພະນັກງານ: ໃນໂອກາດວັນພັກຜ່ອນ ທ່ານສາມາດຈັດພະນັກງານປະຕິບັດບາງກິດຈະກໍາເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນໃນບັນຍາກາດທີ່ສະບາຍໃຈເຊັ່ນ: ການຈັດການແຂ່ງຂັນບານບ້ວງ, ງານດົນຕີ, ງານລ້ຽງອາຫານ ແລະ ອື່ນໆ.3. .ການສົ່ງເສີມການຜະລິດ: ຖ້າວຽກງານການຜະລິດຂອງບໍລິສັດມີຄວາມຮີບດ່ວນ, ທ່ານສາມາດພິຈາລະນາສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການຜະລິດໃນວັນກຳມະກອນສາກົນ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃນມື້ພິເສດນີ້.ບໍ່ວ່າຈະໃຊ້ວິທີໃດກໍຕາມ, ໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ສຶກເຖິງຄຸນຄ່າ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງຕົນເອງ ແມ່ນສິ່ງທີ່ງານບຸນນີ້ຄວນເຮັດ.The RenQiu HengRuiTungsten carbideCo.,Ltd ສະບາຍດີທຸກທ່ານ.
ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ການຈັດກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານແມ່ນເປັນໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງພະນັກງານແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງລາຍລະອຽດຂອງກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານທີ່ຄວນພິຈາລະນາ: 1. ຈຸດປະສົງຂອງກິດຈະກໍາ: ກ່ອນອື່ນຕ້ອງກໍານົດຈຸດປະສົງຂອງກິດຈະກໍາບໍ່ວ່າຈະເປັນການເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງພະນັກງານ, ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ຫຼືເພື່ອຜ່ອນຄາຍແລະຜ່ອນຄາຍ. ຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກ.2. ສະຖານທີ່: ເລືອກສະຖານທີ່ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບກິດຈະກໍາສ້າງທີມ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນສະຖານທີ່ນອກຫຼື indoor, ດີກວ່າສະຖານທີ່ທີ່ສາມາດສະຫນອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກແລະຄວາມປອດໄພພື້ນຖານ.3. ເນື້ອໃນກິດຈະກຳ: ເລືອກກິດຈະກຳທີ່ກົງກັບຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ ເຊັ່ນ: ການພັດທະນານອກ, ການແຂ່ງຂັນກິລາມ່ວນໆ, ຫັດຖະກຳ DIY, ປະສົບການອາຫານ ແລະ ອື່ນໆ 4. ການແບ່ງກຸ່ມ: ຕາມຂະໜາດ ແລະ ຄຸນລັກສະນະຂອງທີມ, ແບ່ງພະນັກງານ. ເຂົ້າໄປໃນຫຼາຍກຸ່ມສໍາລັບກິດຈະກໍາເພື່ອບັນລຸຈຸດປະສົງຂອງການຊຸກຍູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ການຮ່ວມມືແລະການແຂ່ງຂັນ.5. ເວລາເຄື່ອນໄຫວ: ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຕາຕະລາງເວລາຂອງພະນັກງານ, ເລືອກໄລຍະເວລາທີ່ເໝາະສົມ, ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນວັນພັກທ້າຍອາທິດ ຫຼື ວັນພັກຜ່ອນ.6. ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ: ຄວາມປອດໄພແມ່ນປັດໃຈຕົ້ນຕໍທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາໃນເວລາດໍາເນີນກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານ.ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງດໍາເນີນການກວດກາຄວາມປອດໄພໃນສະຖານທີ່ຈັດກິດຈະກໍາລ່ວງຫນ້າ, ແລະເລືອກເອົາທີມງານມືອາຊີບສໍາລັບການປະສານງານແລະການຄຸ້ມຄອງ.ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວສ້າງທີມທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ມີວິທະຍາສາດ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມາດຮ່ວມມືຂອງພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບການພັດທະນາໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ແລະ ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະຂອງພະນັກງານກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.
ຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີກັບຜົນສຳເລັດຂອງກິດຈະກຳສະໂມສອນ!ວ່າພວກເຮົາຈະຜະລິດຄຸນນະພາບທີ່ສູງຂຶ້ນແລະສູງກວ່າtungsten carbide ຕາຍສໍາລັບລູກຄ້າທັງຫມົດ.ຖ້າທ່ານມີແຜນການສ້າງທີມງານເພີ່ມເຕີມ, ໃຫ້ພິຈາລະນາເຮັດມັນໃນແຕ່ລະປີເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານເຊື່ອມຕໍ່ແລະພັດທະນາ.ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານຍັງສາມາດຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ແລະຈຸດປັບປຸງຂອງເຫດການໂດຍຜ່ານຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຂອງທີມງານ, ເພື່ອຈັດຕັ້ງກິດຈະກໍາໃນອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ.ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດຊຸກຍູ້ແລະສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານໃຫ້ຮ່ວມມືແລະໂຕ້ຕອບຫຼາຍຂຶ້ນໃນການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນຂອງພວກເຂົາເພື່ອປັບປຸງການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະຄວາມສາມັກຄີ.ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຫຼືຄໍາແນະນໍາໃດໆ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາຂ້ອຍ.
ເວລາປະກາດ: 01-01-2023
